【区域分布】苏南引领需求，苏中苏北加速追赶
苏州工业园区 以278条CNC技术员信息位居全省首位，平均月薪达8500-12000元，要求3年以上多轴加工中心操作经验。无锡新区紧随其后，侧重招募具备UG/CAM编程能力的复合型人才。值得的是：
【未来展望】人才培养与产业需求协同发展
面对持续增长的CNC人才需求，江苏省已启动"数字工匠"培养计划，预计2025-2027年培养2万名智能制造领域技术工人。企业呈现三大新动向：
【薪资结构】技术溢显著，福利体系多元化
江苏CNC技术员薪酬呈现"基础工资+绩效金+技能补贴"的复合模式。数据显示：
苏中苏北地区
提供"安家补贴"(2000-5000元/年)的企业占比达43%
55%企业设立技能晋升通道，可获3000元/月技术津贴
苏南地区
8小时制平均薪资：7500元(应届)-15000元(资深)
加班费计算：平时1.5倍/周末2倍/定假日3倍
① 产教融合订单班占比提升(目前达18%)
② 自动化设备维护技能成为心要求
③ "技术员-工艺师-生产主管"职业发展路径明晰化
建议求职者江苏省装备制造业协会每月发布的《紧缺工种目录》，及时获取信息。随着新能源汽车零部件、航空航天配套产业的快速发展，江苏CNC技术员就业前景将持续向好。
1. 基础岗位(占比35%)：中专以上学历，熟悉FANUC/SIEMENS系统
2. 中级岗位(占比45%)：大专学历+职业资格证，能独立完成工艺设计
3. 高级岗位(占比20%)：本科优先，要求5年经验+团队管理能力
特别值得注意的是，65%的企业将"数字化工厂系统基础操作"列入优先录用条件，反映产业数字化转型对人才的新要求。
- 南通、盐城等沿海城市需求增幅显著(同比+40%)
- 徐州作为淮海经济区中心，提供大量"技术员+学徒"组合岗位
- 南京江北新区聚焦高精密模具加工人才，部分企业开出15万年薪
【岗位要求】从单一操作向"技术+管理"转型
2025年江苏CNC技术员呈现明显的技能升级趋势。抽样分析200条信息发现：
江苏地区CNC技术员现状与趋势分析
【行业背景】制造业升级催生CNC人才需求
江苏省作为中制造业重镇，近年来在"智改数转"推动下，数控机床(CNC)应用率持续攀升。2024年江苏省智能制造发展报告显示，全省规模以上工业企业CNC设备保有量突破45万台，较2020年增长62%。这一技术直接导致CNC技术员岗位需求激增，根据江苏人才市场数据，2025年季度CNC相关岗位发布量同比上涨28.7%，成为装备制造领域热度TOP3职位。
相关问答
初级技术员：对于具有一两年工作经验的
CNC技术员，其月薪大约在3500元左右。高级技术员：对于技术熟练、经验丰富的CNC技术员，其月薪可以达到5000元或更高。注意：以上薪资水平仅供参考，实际薪资可能因地区、公司规模、工作强度等因素有所差异。在求职时，建议与
技术招聘方进行详细沟通，以了解具体的薪资待遇。
